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金融市場變化多端，為了避免單一經理人有操盤盲點，有基金公司會打出「多重基金經理人」招牌，看能否更有效率守住投資人的荷包。

慎選組合基金

「多重經理人」一般分為兩類，一類是市面上常見的組合基金，如匯豐中華、復華等投信，都將多重經理人機制運用在組合基金上。經理人以基金為投資標的，投資人買一檔基金等於就結合好幾十名操盤人的智慧。

不過，要注意的是，市面上很多組合基金為幫自己人拉生意，會選擇自家基金，投資標的過度集中在單一投信，而經理人系出同門，不算是真正分散風險，如果基金績效好就算了，若表現不佳，投資人等於花錢當冤大頭。

引進績優代操

另外一類是資產管理公司聘請多家績效優秀的代操公司，共同操作同一檔基金，科技股、大型股、小型股、成長股等，都有不同經理人負責。例如寶來證券引進美國羅素投資集團旗下的4檔基金，還有弘利投顧旗下的六檔SIS都柏林精選系列基金，都是採取這種操作模式。

以羅素投資集團為例，該公司會研究全球8600檔商品，從中嚴選出680檔產品進行深度研究，最後才挑出180檔作為多重經理人基金的組合，為了掌握每位代操經理人的績效與操作策略，集團每年都會召開會議，與經理人進行面對面訪談。

目前全美最大慈善基金會「比爾蓋茲與米蘭達慈善基金會」就是使用羅素的多元經理人策略，AT&T、可口可樂、波音公司等國際企業也都是羅素集團的法人客戶。

績效可能平緩

寶來證券財富管理廖銘燦說，利用多重基金經理人機制操盤的基金，可達到分散風險效果，但相對而言，績效就平緩些，在台灣這種追求高報酬的市場裡，這類投資觀念相當小眾，不過隨著全球股市波動度提高，民眾風險意識增強，他認為，多重經理人市場會慢慢擴大。

【2007-12-13/聯合報/B5版/基金聚寶盆】